Hasta el 27 de enero, empleadores podrán postularse para recibir subsidio de nóminas de noviembre y diciembre

Hasta el 27 de enero, empleadores podrán postularse para recibir subsidio de nóminas de noviembre y diciembre

Los empleadores que en los meses de noviembre y diciembre del 2021 hayan creado nuevos puestos de trabajo para jóvenes entre 18 y 28 años de edad podrán postularse ante su entidad financiera, desde el 20 hasta el 27 de enero del 2022, para acceder al beneficio económico que otorga el Gobierno. El incentivo mensual es del 25 % de un salario mínimo por cada trabajador adicional, un 15 % del salario mínimo por cada mujer contratada mayor de 28 años y del 10 % por cada hombre vinculado mayor de 28 años. Para obtener el beneficio pueden postularse personas naturales, personas jurídicas, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas que demuestren su calidad de empleadores mediante la Planilla integrada de liquidación de aportes (PILA). Conozca los requisitos Diligenciar el formulario de manifestación de intención y postulación como beneficiario del incentivo a la generación de nuevos empleos, dispuesto por la entidad financiera o cooperativa de ahorro y crédito. Dicho formulario deberá ser firmado por el representante legal...
Más información
Supersolidaria recuerda los requisitos para la realización de asambleas no presenciales o mixtas

Supersolidaria recuerda los requisitos para la realización de asambleas no presenciales o mixtas

En reciente concepto, la Superintendencia de la Economía Solidaria actualizó lo relacionado con la realización de asambleas no presenciales o mixtas u otros mecanismos para la toma de decisiones, teniendo en cuenta la nueva realidad generada con ocasión del covid-19. En primer lugar, la entidad recordó que la reunión o sesión no presencial o mixta permite a los asociados o miembros de los órganos de administración o cuerpos colegiados deliberar o decidir sin necesidad de estar físicamente en el lugar de la reunión, mediante comunicación simultánea o sucesiva, utilizando para tal efecto los avances tecnológicos en materia de telecomunicaciones. Por lo tanto, para la realización de las reuniones no presenciales o mixtas, las organizaciones de la economía solidaria podrán adoptar cualquier medio para deliberar y decidir, siempre y cuando cumplan los siguientes requisitos: (i) La comunicación utilizada para llevar a cabo la reunión no presencial debe ser simultánea o sucesiva. (ii) Los medios utilizados para las comunicaciones simultaneas o sucesivas deben permitir probar la participación, deliberación...
Más información
EXTRA: Cae plan de manejo ambiental del Gobierno que permitía la fumigación con glifosato

EXTRA: Cae plan de manejo ambiental del Gobierno que permitía la fumigación con glifosato

La Corte Constitucional confirmó la sentencia del Tribunal Administrativo de Nariño que concedió el amparo de los derechos fundamentales a la consulta previa y a la participación en materia ambiental de varios ciudadanos en contra de la Autoridad Nacional de Licencias Ambientales (ANLA), el Ministerio de Defensa y la Dirección de la Autoridad Nacional de Consulta Previa del Ministerio del Interior, en relación con la aspersión aérea con glifosato. La decisión deja sin efectos la Resolución 001 del 2020, proferida por la Dirección de Consulta Previa.  También tumbó la Resolución 0694 del 2021 proferida por la ANLA, que culminó con el trámite ambiental de modificación del Plan de Manejo Ambiental del Programa de Erradicación de Cultivos Ilícitos mediante aspersión aérea con Glifosato (PMA del PECIG), que permitía este modo de fumigación. El alto tribunal ordenó a las entidades mencionadas que en el término de un año, prorrogable hasta por seis meses, adelanten un proceso de consulta previa con las comunidades étnicas que tienen...
Más información
Pliego de cargos a Sayco por presunto abuso de posición dominante en la gestión de derechos de autor

Pliego de cargos a Sayco por presunto abuso de posición dominante en la gestión de derechos de autor

La Superintendencia de Industria y Comercio (SIC), en su rol de autoridad nacional de competencia, formuló pliego de cargos en contra de la Sociedad de Autores y Compositores de Colombia (Sayco), para establecer si esta sociedad incurrió en un abuso de su posición dominante. Así mismo, formuló pliego de cargos en contra de ocho personas naturales vinculadas a Sayco para determinar si estas habrían colaborado, facilitado, autorizado, ejecutado y/o tolerado el abuso en la posición de dominio. Los investigados son: La sociedad habría abusado de su posición de dominio en el mercado de gestión del derecho de autor de contenido patrimonial, respecto de la comunicación pública de obras musicales y sus distintas modalidades. La investigación se inició luego de que la Superintendencia de Industria y Comercio recibiera dos quejas por este tema. En el transcurso de la investigación se evidenció que Sayco habría abusado de la posición dominante que tiene en el mercado de gestión de los derechos de autor, incurriendo en dos conductas anticompetitivas. En la primera,...
Más información
Consulte las nuevas tarifas de peajes para este año

Consulte las nuevas tarifas de peajes para este año

Desde el pasado 16 de enero, el Instituto Nacional de Vías (Invías) actualizó en un 5,62 % las tarifas de las 34 estaciones de peajes que tiene a su cargo en este momento, teniendo en cuenta el IPC certificado por el Dane para el año 2021. De acuerdo con lo estipulado en el artículo 3 de la Resolución 0228 del 2013, el cobro de las tarifas de peaje se hará teniendo en cuenta las siguientes categorías vehiculares: CATEGORÍA DESCRIPCIÓN VEHICULAR I Automóviles, camperos, camionetas y microbuses con ejes de llanta sencilla II Buses, busetas, microbuses con eje trasero de doble llanta y camiones de dos ejes III Vehículos de pasajeros y de carga de tres y cuatro ejes IV Vehículos de carga de cinco ejes V Vehículos de carga de seis ejes Para el caso de las tarifas de peaje en las estaciones de Carimagua, San Diego, Rincón Hondo, Cocorná y Puerto Triunfo se efectuarán teniendo en cuenta las siguientes categorías vehiculares: CATEGORÍA DESCRIPCIÓN VEHICULAR I Automóviles, camperos, camionetas II Buses III Camiones de dos ejes pequeños IV Camiones de dos ejes grandes V Camiones de...
Más información
Descargue la Ley de Transparencia y Lucha contra la Corrupción

Descargue la Ley de Transparencia y Lucha contra la Corrupción

La Ley 2195 adopta disposiciones para prevenir los actos de corrupción, reforzar la articulación y coordinación de las entidades del Estado y recuperar los daños ocasionados, con el fin de promover la cultura de legalidad e integridad y recuperar la confianza ciudadana y el respeto por lo público. La iniciativa nació en la Comisión Nacional de Moralización.   ¿Cuáles son los pilares de la ley? Prevención y pedagogía. Sanción. Fortalecimiento institucional. ¿Cuál es la estructura de la ley? Está conformada por 69 artículos, integrados en 11 capítulos, cuyos títulos son: Fortalecimiento de la responsabilidad de las personas jurídicas por actos de corrupción. De los sistemas de administración de bienes de la Fiscalía General de la Nación y extinción de dominio. Beneficiarios finales. Sistemas de intercambio de información, articulación y colaboración para la lucha contra la corrupción. Pedagogía para la promoción de la transparencia y lucha contra la corrupción. Fortalecimiento administrativo para la lucha contra la corrupción. Modificaciones a la acción de repetición. Disposiciones en materia contractual para la moralización y la transparencia. Disposiciones en materia de daño y...
Más información
Arranca el 2022 con normas claras sobre desconexión laboral

Arranca el 2022 con normas claras sobre desconexión laboral

Con la Ley 2191 se fijan las reglas que promueven la desconexión laboral de los trabajadores, con el objetivo de que su tiempo libre sea aprovechado y para conciliar la vida personal, familiar y profesional. A partir de la fecha de sanción de esta norma (6 de enero) se entiende que todos los trabajadores y servidores públicos tienen derecho a no tener contacto en horarios por fuera de la jornada ordinaria o jornada máxima legal de trabajo, ni en vacaciones o descansos para asuntos laborales. También se aclara que será ineficaz cualquier cláusula o acuerdo que vaya en contra del objetivo de la ley. Si no se respeta el derecho a la desconexión, esto podrá constituir una conducta de acoso laboral, en los términos de la Ley 1010 del 2006. Los empleadores deberán contar con una política de desconexión laboral interna que garantice el derecho, con mecanismos para que los trabajadores presenten quejas y procedimientos internos para su trámite. Excepciones Esta ley no cubrirá a: i)  Trabajadores...
Más información
Listo acceso prioritario a programas de vivienda para mujeres víctimas de violencia de género extrema

Listo acceso prioritario a programas de vivienda para mujeres víctimas de violencia de género extrema

La Ley 2172 establece medidas para garantizar el acceso prioritario de las mujeres víctimas de violencia de género extrema al subsidio de vivienda en especie para población vulnerable, previo cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 12 de Ley 1537 del 2012. Se entiende por violencia de género extrema toda acción u omisión que cause daño o sufrimiento físico, sexual, sicológico o patrimonial excesivo, grave e irreparable por la condición de género. Entre otras, se refiere a las siguientes conductas: La tentativa de cualquiera de los delitos contra la vida prescritos en el Capítulo II del Título I del Libro II de la Ley 599 del 2000, en particular el feminicidio, siempre que los actos preparatorios y/o ejecutivos realizados impliquen daño o sufrimiento físico, sexual, sicológico o patrimonial excesivo, grave e irreparable. Las lesiones personales consagradas en el Capítulo III del Título I del Libro II de la Ley 599 del 2000, en particular los ataques con agentes químicos, y todas las formas de maltrato físico...
Más información
Sancionan la Ley Isaac, habrá licencia remunerada para padres con hijos en condición terminal

Sancionan la Ley Isaac, habrá licencia remunerada para padres con hijos en condición terminal

Corresponde al empleador reconocer y otorgar una licencia remunerada una vez por año a uno de los padres trabajadores o a quien detente la custodia y el cuidado personal del menor de edad que padezca una enfermedad o condición terminal, a fin de que pueda contar con el cuidado de sus padres o de su custodio. Así lo dispone la Ley 2174 (Ley Isaac), del pasado 30 de diciembre, que establece parámetros para la protección y cuidado de la niñez en estado de vulnerabilidad especial, la cual tiene aplicación tanto en el sector público como en el privado. Esta licencia remunerada será otorgada por un periodo de 10 días hábiles a uno de los padres trabajadores cotizantes al Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS) o a quien detente la custodia y cuidado de un menor de edad que padezca una enfermedad o condición terminal. Criterio médico Los diagnósticos de enfermedad o condición terminal quedarán sujetos al criterio del médico tratante de la respectiva institución...
Más información
Esta ley autoriza usar dispositivos móviles en entornos escolares

Esta ley autoriza usar dispositivos móviles en entornos escolares

Con la Ley 2170 se pretende lograr entornos seguros de aprendizaje para niños y adolescentes, mediante la regulación de las responsabilidades del Estado, las instituciones educativas y las familias respecto al uso de las herramientas que ofrecen las tecnologías de la información y las comunicaciones. En ella se precisa que corresponde al Ministerio de Educación formular, implementar, hacer seguimiento y evaluar las orientaciones técnicas para el uso de las herramientas tecnológicas en los entornos escolares de niveles preescolar, básica y media. Por su parte, las instituciones educativas deberán establecer en los acuerdos de convivencia escolar los mecanismos para uso adecuado de dispositivos móviles en entornos escolares, que faciliten los procesos de aprendizaje pero que a la vez protejan a los menores. La norma aclara que el uso adecuado de dispositivos es una responsabilidad compartida entre el Estado, los establecimientos educativos y los padres de familia. ...
Más información