(Senado de la República, Noticia, 06/17/2021 )

Por unanimidad, se aprobó en el Congreso de la República el proyecto de ley 229/20S-129/19C, que amplía a dos semanas la licencia de paternidad, la cual podrá llegar hasta cinco semanas de manera gradual, según como se vaya dando la reducción del desempleo estructural. Por cada punto porcentual de disminución de la tasa de desempleo se sumará una semana a la licencia de paternidad, según datos que arroje el DANE. Así mismo, se introdujeron las figuras de licencia parental compartida y la licencia parental flexible de tiempo parcial, según las cuales la pareja podrá pactar libremente la distribución de las últimas seis semanas de la licencia de maternidad y, de otra parte, los trabajadores podrán pactar con su empleador más tiempo de la licencia, mientras se trabaje medio tiempo. El objeto de la iniciativa es ampliar el periodo de permiso que se le concede al padre al momento del nacimiento de sus hijos, de manera que la madre no sea la única responsable del cuidado de los menores en sus primeros días de vida, además de nivelar la carga que tienen hombres y mujeres en el cuidado de los mismos. Según Jose Daniél López, coautor de la iniciativa, también se busca eliminar la desigualdad en términos de desempleo entre mujeres y hombres, cuya brecha es del 8,3 %, lo cual tiene que ver, en alguna medida, con que las mujeres tienen licencias de maternidad largas (actualmente 18 semanas) y los hombres licencias de paternidad muy cortas (actualmente 8 días). El proyecto pasa a conciliación y luego a sanción presidencial.

Please follow and like us: