Sala Civil precisa el plazo y objeto en las promesas

Sala Civil precisa el plazo y objeto en las promesas

La Sala Civil de la Corte Suprema de Justicia explicó que el plazo o la condición deben ser determinados o, lo que es lo mismo, deben estar definidos de tal manera que permitan establecer con precisión cuándo se ha de otorgar el contrato final, dado que sin tal particularidad la incertidumbre se opondría al carácter transitorio de la promesa, razón por la cual se ha señalado que la condición determinada es aquella en la que el suceso incierto, establecido con claridad, se estima que ocurra dentro de un lapso temporal determinado de antemano. Se reiteró entonces que las partes deben fijar sin vaguedades la época en la cual se ha de verificar el contrato prometido, para lo cual pueden acudir a un plazo o a una condición, pero la modalidad escogida debe ser precisa para la finalidad buscada, que no es otra que establecer certeramente la transitoriedad del contrato de promesa. Lo descrito no sucedió en el caso bajo estudio, ya que las partes...
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Si el arrendatario de un vehículo lo usa para prestar servicios a terceros, hay un contrato de transporte

Si el arrendatario de un vehículo lo usa para prestar servicios a terceros, hay un contrato de transporte

Si un vehículo es arrendado con un conductor se configura un contrato de transporte, en la medida en que el arrendador ejerce el control de la operación de desplazamiento o conducción de las personas o cosas en el vehículo objeto del contrato. Este control operativo convierte a dicho arrendatario en un transportador y al contrato de arrendamiento en un contrato de transporte. Por el contrario, indicó el Ministerio de Transporte, el objeto del contrato de arrendamiento de un vehículo es para utilizarlo para transportarse a sí mismo o para transportar cosas para sí mismo. En este caso, el arrendatario está ejerciendo el derecho de uso del bien que le otorga el contrato de arrendamiento, de manera que el servicio se ofrece sin conductor. Ahora bien, si el arrendatario usa el vehículo para prestar servicios de transporte a terceros adquiere frente a estos la calidad de transportador y sus relaciones con ellos se enmarcan en un contrato de transporte. De otro lado, señaló la entidad, el contrato...
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Ocurrida la muerte del empleador, herederos deberán asumir el pago de las obligaciones laborales

Ocurrida la muerte del empleador, herederos deberán asumir el pago de las obligaciones laborales

(Mintrabajo, Concepto 45941, 09/05/2020 ) La muerte del empleador no es causal de terminación del vínculo laboral, como sí lo es la muerte del trabajador, de acuerdo con lo establecido en el artículo 61 del Código Sustantivo del Trabajo. Así, el primer evento podría dar lugar a la suspensión del contrato, conforme a lo previsto en el numeral 2 del artículo 51 del citado código. Ocurrida la muerte del empleador, indicó el Ministerio del Trabajo, aquellas personas destinadas por ley para sucederlo deberán asumir el pasivo derivado, entre otras, de las obligaciones laborales y, en consecuencia, deberán pagar los salarios y prestaciones sociales que el causante de la sucesión adeude. En cuanto al periodo de pago de la liquidación de prestaciones sociales, la entidad recordó que si bien no hay norma expresa que contemple un término específico, sí se prevé la sanción moratoria de un día de salario por cada día de retraso en el pago de los salarios y prestaciones...
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