Persiste prohibición para desarrollar actividades misionales permanentes a través de CTA

Persiste prohibición para desarrollar actividades misionales permanentes a través de CTA

Le correspondió a la Sección Segunda del Consejo de Estado establecer si las expresiones «misional» y «misionales» de los artículos 2.2.3.2.1 (numeral 5) y 2.2.3.2.2 del Decreto 583 del 2016 (DUR sector Trabajo) incurrieron en violación de normas superiores y desviación de poder, en razón a que prohibieron la tercerización laboral frente a las actividades misionales permanentes, pese a que ello debía extenderse a cualquier clase de actividad permanente. Consideraciones de la alta corte La legislación colombiana prevé varias figuras que permiten a las empresas privadas y a las entidades oficiales acudir a la tercerización y a la intermediación laboral. Dichas prácticas son válidas, por cuanto el trabajo es expresión de la actividad productiva del ser humano y goza de especial protección en todas sus formas, dentro de las que se destacan los contratistas independientes, simples intermediarios, cooperativas de trabajo asociado y empresas de servicios temporales, y a cada uno se les otorgan atribuciones de acuerdo con su naturaleza, composición, forma de...
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